Réussir sa reconversion professionnelle dans la cybersécurité

Cela n’est plus un scoop : la cybersécurité est désormais au cœur des préoccupations des entreprises, des administrations et même des particuliers. Nous sommes sur une courbe croissante vis-à-vis du nombre de cyberattaques mais aussi de failles découvertes.

Et les analyses prospectives portant sur l’informatique montrent que les données personnelles partagées vont également être de plus en plus nombreuses, et peut-être même de plus en plus critiques avec l’avènement de la bio-informatique !

Compte tenu de ce sombre paysage, se reconvertir dans la cybersécurité est une idée non seulement pertinente, mais aussi porteuse d’opportunités.

Les entreprises cherchent bien à recruter, mais ne trouvent pourtant pas de candidats… Et plusieurs d’entre-eux sont à se demander pourquoi il y a tant de postes à pourvoir qui ne trouvent pas preneur. La réponse est sans appel : il ne manque pas de candidats, mais il manque de qualifications liées aux postes et aux tâches recherchées.

C’est donc bien dans le cadre d’une pénurie de compétences (et non de « candidats ») que se situe l’opportunité pour ceux qui envisagent une reconversion. Que l’on soit issu de l’informatique, du commerce ou même d’autres secteurs à première vue éloignés, la cybersécurité est un terrain de jeu où votre profil peut faire toute la différence.

Voici un petit guide en trois étapes pour vous aider dans cette palpitante aventure.

Comprendre les attentes dans le milieu

Comprendre qu’il est possible de rejoindre le domaine est un premier pas trop souvent ignoré. Et bien trop de candidats n’envisagent même pas l’idée de se reconvertir par méconnaissance du marché. Voici pourquoi une reconversion peut s’avérer pertinente :

Un secteur qui est accessible : la cybersécurité souffre toujours de l’image élitiste de « geek » incompris qui fait du code à longueur de journée. Or il est tout à fait possible d’évoluer dans le domaine sans toucher à la programmation. Le domaine est en effet très vaste, il peut s’adosser au côté juridique avec les normes et réglementations qui régissent le milieu. Mais aussi aux métiers de conseil ou encore de l’analyse de risque. Des chercheurs sont allés jusqu’à étudier les offres d’emploi dans le domaine pour en conclure que les compétences les plus importantes sont des compétences comportementales. En somme les « soft skills » comme la rigueur, l’autonomie, la capacité à résoudre des problèmes ou encore le travail en équipe. Et c’est là qu’un candidat en reconversion peut faire toute la différence face à un étudiant tout juste sorti de l’école.

Une demande toujours croissante : la cybersécurité touche tous les métiers de l’informatique de façon transversale. Les entreprises ont des besoins de plus en plus nombreux et variés. À ce titre, les profils à « double casquette » sont très prisés. Par exemple une personne qui maîtrise le développement web et la cybersécurité. Ou alors des personnes qui maîtrisent l’aspect commercial en plus de la cybersécurité. Cela nous mène à la même conclusion que précédemment : les profils en reconversion peuvent faire valoir leur expérience passée.

Des salaires qui sont attractifs : il convient évidemment de choisir le domaine par passion avant tout, mais le domaine de la cybersécurité est reconnu pour offrir des rémunérations compétitives. Selon les spécialistes, un analyste débutant peut espérer un salaire annuel de 35 000 à 45 000 euros, et ce montant peut grimper rapidement avec l’expérience.

Se former et suivre un plan pour réussir sa reconversion en cybersécurité

La cybersécurité est un domaine où la crédibilité joue en rôle primordial. Et rappelons-nous que le domaine est en pénurie de compétences en premier lieu. Il faut donc pouvoir démontrer aux recruteurs (ou même aux futurs clients dans le cadre d’une activité indépendante) que vous disposez d’un profil qualifié qui a fait ses preuves. Voici à ce titre pourquoi une formation en cybersécurité peut vous aider :

Acquérir les bases fondamentales : Une formation cybersécurité certifiante couvre les thématiques clés comme les normes, la gestion des risques, les vulnérabilités et tout la partie sécurité technique. Ce sont des compétences opérationnelles qui sont valables dans plusieurs métiers.

Un sésame pour les recruteurs : Le fait d’obtenir une certification professionnelle reconnue par l’Etat en cybersécurité est toujours prisé par les entreprises. Cela prouve officiellement des compétences et permet d’ouvrir plusieurs portes. Plusieurs certifications peuvent être passées avec par exemple des spécialités différentes pour mettre encore plus de poids dans son CV.

Obtenir un support personnalisé : Les formations professionnelles en cybersécurité disposent d’un cadre administratif et pédagogique précis. Un formateur dédié pourra répondre à toutes vos questions et vous aider à atteindre plus facilement vos objectifs.

Une preuve de votre engagement : Entreprendre une formation dans le domaine et dans le cadre d’une reconversion professionnelle montre votre volonté d’apprendre et votre motivation. Un parcours à la fois autodidacte et plus traditionnel montre un signal fort aux recruteurs.

Réussir sa reconversion par la pratique et l’expérience

Faire une formation en cybersécurité est une première chose pour prouver ses compétences, mais il est tout à fait possible de montrer des preuves complémentaires. Et très souvent, il y a quelques projets prisés par les recruteurs qui peuvent vous permettre de vous démarquer des autres.

D’abord il y a les CTF (Capture the flag) qui permettent d’obtenir des points et des badges à mettre en avant. Les CTF sont des petits challenges à réaliser sur différents sites comme Hack the Box ou Try Hack Me pour ne citer qu’eux. Ils sont souvent catégorisés et permettent de montrer des compétences en pratique, sur le « terrain ».

Ensuite il y a les projets personnels ou professionnels : ce sont tous les projets en lien avec le domaine que vous pouvez mettre en avant : un blog sur la sécurité des données, une chaîne Youtube, l’administration d’un forum de discussion entre passionnés, etc. Les projets peuvent vous placer dans une posture d’autorité dans le domaine.

Se reconvertir dans la cybersécurité, c’est opter pour un secteur porteur, dynamique et stimulant. Mais cette réussite repose sur des pré-requis plutôt standardisés : se former et démontrer ses compétences. Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui sont prêts à s’investir.

Alors, pourquoi ne pas faire de la cybersécurité Votre nouvelle voie professionnelle ?